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交汇点讯 2020年冬季,国内的社会和经济活动基本恢复正常水平。近日,人力资源服务平台智联招聘结合南京招聘求职大数据,及在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出南京地区2020年冬季雇主需求与白领人才供给报告。报告指出,目前南京地区2020年冬季求职期的平均薪酬为9221元/月,各行业中房地产、建筑、建材、工程行业竞争最激烈,基金、证券、期货、投资行业高薪行业榜单排名第一。

最激烈的五大行业

数据显示,南京地区竞争指数23,排名第二十二位,环比下降5.9、同比下降0.1,均有所下降。

在当地排名前五位的行业中,房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高,达到39.2,绝对值环比下降4.2;其次是33的跨领域经营行业,互联网、电子商务行业以28.8的竞争指数排在第三,旅游、度假和专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业的竞争指数位列第四和第五。与上一季度相比,除了房地产、建筑、建材、工程行业以最高热度强势维持榜首,榜单中其他四个行业都发生了变化。

最激烈的五大职业

南京地区2020年冬季竞争最激烈的职业是财务、审计、税务、交通运输服务和行政、后勤、文秘。此外,IT质量管理、测试、配置管理和人力资源的竞争也较为激烈。

竞争指数排名前五的职位中,财务、审计、税务竞争指数环比上升22.4%,成为竞争最激烈五大职业之首。交通运输服务的竞争指数环比下降18%,从上一季度的榜首降至第二位。此外,从供需两端的变化看,IT质量管理、测试、配置管理的简历投递量环比降幅61.5%,虽然还在榜内,但竞争指数也环比大幅下降了44.3%。

十大最“吸金”行业

智联招聘在线数据显示,南京地区2020年冬季求职期的平均薪酬为9221元/月,较上一季度薪酬上升3.3%,同比增速3.4%,在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排名第七位。

从薪酬的分布情况来看,高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看,平均月薪8000元以上的职位占职位总量的44.4%,占比较上一季度扩张2.8个百分点,6001元/月至8000元/月的占25.9%,与上一季度相比也有微幅上升。

具体行业方面,基金、证券、期货、投资行业的平均月薪以12.5%的环比增速和14.2%的同比增速上涨至12687元,从上一季度榜单第二位升为高薪行业榜单第一;而信托、担保、拍卖、典当行业由上一季第一下滑至第二名,平均月薪为11724元;再次是通信、电信运营、增值服务行业,平均月薪为10538元。本季度,通信、电信运营、增值服务,IT服务(系统、数据、维护)成为薪酬榜单中上涨幅度最大的行业,平均薪资的环比增速分别达到9.6%和7%。

从数据结果来看,2020年冬季南京地区的竞争指数延续了上一季度的同比下降趋势,竞争程度较去年同期趋缓;薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平轻微上升、高薪区间的占比有所扩张,仍保持在全国第七的位置。

对于企业和职场人来说,年末都是复盘、制定新计划的良好时机。在求职环境略显宽松的环境中,求职者更应该审时度势,关注产业升级、技术迭代等热点,并专注技能提升和自我竞争力的打磨,主动拥抱机遇。而企业也应正确实施战略部署,进行组织优化、组织结构调整等,养精蓄锐,争取在明年实现新的突破。

交汇点记者 沈佳暄

新华日报全媒体经济新闻部出品

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